中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发的《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》(以下简称《意见》)提出，到“十四五”时期末，技能人才规模不断壮大、素质稳步提升、结构持续优化、收入稳定增加，技能人才占就业人员的比例达到30%以上，高技能人才占技能人才的比例达到1/3，东部省份高技能人才占技能人才的比例达到35%。

    随着我国进入新发展阶段，产业升级和经济结构调整不断加快，各行各业对高技能人才的需求越来越强烈。适应新时代新任务新要求，突出技能导向，是《意见》的一个鲜明特色。《意见》把技能导向树立起来，是弘扬“工匠精神”的有力体现，有助于更多人把成为高技能人才作为人生目标，有助于更多“创新型、创造型、专家型”能工巧匠脱颖而出，有助于推动产业转型升级和经济高质量发展。

    数据显示，截至2021年底，全国技能人才总量超过2亿人，高技能人才已超过6000万人。建立技能人才职业技能等级制度和多元化评价机制，才能更好激发技能人才干事创业的积极性。建立技能人才多元评价机制，有助于提升社会对技能职业的认可和尊重，畅通技能人才的职业发展渠道，激励他们提升服务水平和职业技能，为实现人生出彩而奋勇拼搏；有助于打破唯学历论和职业壁垒，在全社会形成尊重劳动、崇尚技能的风气，从而实现人才资源充分涌流、人才活力竞相迸发，更好地为经济提质增效和高质量发展提供重要支撑。